女，35岁以下，大专以上学历，国、粤语熟练，一年以上相关工作经验，熟练使用办公自动化软件及设备，工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能，工资面谈。

女，年龄22-45岁，初中以上文化，熟手优先，工资6500-8000元/月。

电脑熟练，工资6000以上，负责跟进客户送货计划，安排出货，跟进欠货，对接客户送货异常。

大专以上文化，男女不限，25-45岁，有从事生产管理经验者优先，试用期工资7000-8000元/月，具体面谈。

年龄20-45岁，大专以上文化，能熟悉掌握 QC七大手法、SPC制作过程，对现场质量问题快速逻辑分析原因和协调整改。熟悉IS09001标准，有较强的沟通能力和团队协作能力，工资8000-10000元。

男，熟手工资8000-10000元。（介绍熟手入职满3个月一次性给入职补贴/介绍费各2000元/人，生手各600元/人） 6）叉车工：1名，要求有叉车证，安全意识强反应灵敏。熟手优先，工资6000元以上。

应聘条件及薪资：20-45岁，身体健康，能吃苦，工资计件，第一个月保底200元/天（如计件工资超过200元/天的按计件工资发）未做满两个月的工资按计件算（计件工资低于140元/天的，按140元/天计发），第二个月起执行纯计件工资。

18-58岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳，工资计件。打包工入职第一个月保底5000元/月（如计件工资超过5000元的按计件工资发），未做满一个月的工资按计件算（计件工资低于133.33元/天的，按133.33元/天计发），第二个月起执行纯计件工资，熟练工普遍满勤工资达6000元/月以上，个别可达10000元/月（每天公布计件工资）。

男，18-55岁，负责进仓转运，能吃苦。工资计件，试用期一个月200元/天，转正后约6000-8000元/月。

男性，20-45岁，身体健康，能吃苦，工资计件，入职做满一个月以上的，第一个月保底200元/天（如计件工资超过200元/天的按计件工资发），公司另给1000元补助，第二个月起执行纯计件工资，未做满一个月的工资按计件算（计件工资低于140元/天的，按140元/天计发），次月全勤普遍达8000-13000元/月(28天/月计算)。介绍费/入职补贴另按公司规定时间发放。